Ikseb enerġizzat u jimxi 'l quddiem b'determinazzjoni! Id-Dipartiment tal-Marketing studja u implimenta bis-serjetà l-ispirtu tal-Kunsill tal-Persunal tal-Kumpanija u l-laqgħa tat-tnedija tal-ewwel kwart biex jinkiseb il-"bieb miftuħ"

Riċentement, id-dipartiment tal-marketing kellu laqgħa ta 'studju fil-parti Riċentement, id-dipartiment tal-marketing kellu laqgħa ta' studju fil-kamra tal-attività tal-partit, organizza l-persunal tad-dipartiment biex jistudja u jimplimenta l-ispirtu tal-kunsill tax-xogħol u l-ewwel kwart biex jinkiseb "tiftaħ il- bieb” biex jibda l-​ispirtu tal-​laqgħa, u l-​ispirtu tal-​kunsill tax-​xogħol bħala gwida biex jitwettqu attivitajiet taʼ l-​ippridkar.Il-laqgħa kienet ippreseduta mis-Sur Gao Shuqiang, Ministru tad-Dipartiment tal-Marketing.Madwar ir-rapport tax-xogħol tal-Kunsill tal-Persunal, il-persunal tad-dipartiment wettaq studju u diskussjoni fil-fond bir-responsabbiltajiet tax-xogħol tagħhom biex jiċċaraw l-għanijiet, jgħaqqdu l-fehim u jiġbru s-saħħa.
Quddiem seklu ta 'bidliet bla preċedent, il-wiċċ ta' kompetizzjoni ħarxa fl-industrija tat-tisħin elettriku, il-wiċċ ta 'trasformazzjoni ta' "karbonju doppju", l-isfida tal-epidemija tal-kuruna l-ġdida, quddiem il-materja prima bl-ingrossa li qed jogħlew, l-ispejjeż tat-tbaħħir li qed jogħlew , f'dan l-ambjent tas-suq taħt pressjoni, is-suq l-istaff kollu jiżviluppa b'mod attiv is-suq, jiġġieled 'il fuq, l-arranġamenti għall-iskjerament tax-xogħol, wieħed huwa li jaderixxi mal-bini tal-parti biex imexxi l-kummerċjalizzazzjoni, biex jiġi żgurat li l-ġenerali qabeż il-mira tal-bejgħ ħidmiet.It-tieni, għandna naġġustaw il-mudell ta 'organizzazzjoni tal-bejgħ, nintegraw bis-sħiħ is-saħħa tad-depot, żur is-suq biex tespandi s-suq.It-tielet, għandna nieħdu l-inizjattiva biex inżidu l-proporzjon ta 'bejgħ dirett u klijenti kbar.Ir-raba ', għandna nistinkaw biex nesploraw użi high-end oħra ta' materjali ta 'tisħin elettriku high-end, inżidu t-trasformazzjoni tas-suq ta' prodotti żviluppati ġodda, u jespandu b'mod vigoruż is-suq ta 'prodotti high-end u ta' qligħ kbir, bi proporzjon tal-bejgħ ta '60% .Il-ħames, għandna nżidu l-espansjoni tas-swieq tal-esportazzjoni.
Eluf ta 'diffikultajiet, jattakkaw u jegħlbu diffikultajiet mhux se jkunu diffiċli.Il-persunal kollu tad-Dipartiment tal-Marketing qal li għandhom itejbu s-sens ta 'kriżi u urġenza, isibu s-suq ibbażat fuq is-sopravivenza, isaħħu l-kooperazzjoni strateġika mal-klijenti u l-kooperazzjoni sinerġistika ta' kwalifika, katina industrijali u katina tal-provvista.Aħna se nsaħħu l-produzzjoni biex nipproteġu s-suq, nippromwovu s-suq bl-iżvilupp, nikkonsolidaw il-pożizzjoni, nespandu 'l barra, nogħrqu 'l isfel, nikkultivaw is-suq, nibnu l-marka, nagħmlu fuq skala kbira, u nkomplu nagħmlu sforzi fuq tkabbir stabbli u struttura eċċellenti .
Is-sitwazzjoni l-ġdida fiha opportunitajiet ġodda, u l-kompitu l-ġdid huwa mimli sfidi ġodda.Iċ-ċavetta biex titgħallem l-ispirtu tal-laqgħa tinsab fl-implimentazzjoni, id-dipartiment tal-marketing madwar l-għanijiet u l-miri tan-negozju tal-kumpanija 2022, ibbażati fuq kummerċjalizzazzjoni, ippjanar u żvilupp, responsabbiltajiet u kompiti, fokus ċar, inizjattivi ta 'raffinar, b'azzjoni prattika biex taqbad il- l-ispirtu tal-laqgħa biex timplimenta.Filwaqt li jaħtfu t-tema ta 'żvilupp, il-persunal kollu se jaħdem flimkien b'aktar entużjażmu u pragmatiżmu, jingħaqad u javvanza, jinnova u jipprattika. Istinka biex toħloq sitwazzjoni ġdida ta' żvilupp sostenibbli tad-Dipartiment tal-Marketing!

9af86f4fd8eccbced5999d42397dfed

 


Ħin tal-post: Apr-08-2022