Shougang Group kellu l-laqgħa ta 'analiżi tal-attivitajiet ekonomiċi fl-ewwel nofs tas-sena, il-Kumitat tal-Partit Gitane malajr organizza kumitat tal-partit biex jistudja u jimplimenta l-ispirtu tal-laqgħa.Erba 'partijiet, l-ispirtu tal-laqgħa ġie mwassal, u Li Gang għamel diskors.Mexxejja tal-kumpaniji, cadres ta 'livell medju u cadres ta' riżerva u aktar minn 30 persuna oħra attendew.

Madwar it-tieni nofs tar-rekwiżiti tal-iskjerament tax-xogħol tan-negozju tal-Grupp, flimkien mal-Gitane attwali, Li Gang saħaq li wieħed għandu jiekol l-ispirtu tal-laqgħa, jiekol l-ispirtu tad-diskors u r-rekwiżiti tat-tmexxija tal-Grupp, u jimplimenta bir-reqqa l-implimentazzjoni tal-art .

It-tieni nett, għandna nirrevedu l-laqgħa, awtomotivata, awto-pressjoni, bi standards ogħla, stil solidu, nagħmlu kull xogħol, għal prestazzjoni aħjar, żvilupp akbar.Għandna nħarsu lejn il-kisbiet b'mod oġġettiv u bil-kalma, infittxu l-verità mill-fatti, u kontinwament nużaw azzjonijiet prattiċi biex intejbu, ilaħħqu, intejbu u negħlbu.

It-tielet, irridu nkunu konxji tas-severità tas-sitwazzjoni ekonomika attwali, nistabbilixxu sens ta 'kriżi, b'determinazzjoni ta' tnax fil-mija, paga u sforzi biex ilaħħqu mal-kriżi, isolvu l-kriżi.Żomm ras ċara, ittejjeb is-sens ta 'kriżi u urġenza, issaħħaħ id-determinazzjoni u r-rieda li taħdem iebes, tipprattika l-ħiliet interni ta' ġestjoni, kontroll tal-kwalità, kontroll tal-ispejjeż u innovazzjoni xjentifika u teknoloġika, u ttejjeb il-kompetittività u l-influwenza tagħna permezz tal-isforzi tagħna stess .Tinsisti fuq l-istrateġija tan-negozju ta ' "ġestjoni dgħif hija l-pedament, kwalità għolja u stabbiltà hija l-premessa, l-innovazzjoni xjentifika u teknoloġika hija l-vantaġġ, u l-ordni tas-suq hija r-re".

Ir-raba' nett, għandna nagħmlu sforzi kbar biex jaqbżu bis-sħiħ il-mira tal-baġit annwali mingħajr ma titħawwad.Biex tanalizza bis-serjetà n-nuqqasijiet u d-dgħufijiet, tiżviluppa miżuri mmirati, dejjem isewwi u tirfina, tħarreġ il-kung fu tagħhom stess sal-estrem, tħarreġ il-bord twil f'vantaġġ, u jħarreġ il-bord qasir f'bord twil!Kunfidenza soda, skond il-ħsieb korrett, indikatur indikatur li ċavetta, xogħol xogħol biex timplimenta.Aħna se nagħmlu l-almu tagħna biex naqbdu l-produzzjoni ta 'darba, integrata, ġenerazzjoni ta' ruttam, kontroll ta 'spejjeż, ġestjoni ta' benchmarking u organizzazzjoni tal-produzzjoni biex intejbu l-ġestjoni, tiżdied l-effiċjenza u tiġġenera benefiċċji f'kull xogħol!Stabbilixxi l-kunċett ta '"kull Penny li jaqla' huwa profitt gross, u kull Penny ffrankat huwa profitt pur", insista fuq ibbaġitjar bir-reqqa, economizing, u tnaqqas l-ispejjeż.

Kull qafas ewlieni għandu jieħu t-tmexxija, fiżikament, personalment, biex imexxi minn fuq, juri u jmexxi, jieħu l-inizjattiva biex jieħu ħsieb, fl-era tal-iżvilupp tal-intrapriża, biex jabbanduna b'mod riżolut "aktar ma tagħmel, aktar tkun żbaljat, aktar ma tkun ikkritikat" ħsieb ħażin, biex tabbanduna l-"inqas biex tagħmel inqas ħażin, biex ma tagħmilx tajjeb Evitar negattiv" tal-ħsieb li tinsab ċatt, biex ikollok spirtu pijunier, spirtu intraprendenti, jaderixxi mal-inizjattiva biex tieħu ħsieb, tieħu l- inizjattiva, l-ebda xogħol huwa wisq.Għaqqad u jmexxi cadres u ħaddiema biex jegħlbu d-diffikultajiet, itejbu l-ġestjoni, itejbu l-kapaċità, jiżviluppaw drawwiet tajbin, joħolqu atmosfera tajba, u jlestu bla tfixkil l-għanijiet u l-kompiti tal-baġit ta 'din is-sena.

Is-sitwazzjoni severa, id-diffikultajiet attwali, l-isfidi attwali, ejjew kunfidenza soda fl-iżvilupp, lok għall-isfida, negħlbu d-diffikultajiet, niġġieldu miegħi, niġġieldu miegħi, intrapriża b'saħħitha miegħi.